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☆行事のもよう☆

 施設内での行事の模様をお伝えします。

☆落し物☆

  • 2030/04/01 12:30
  • カテゴリー:落し物

 落し物のお知らせをします。お心当たりの方は職員までお申し出ください。

 ※掲載から6か月で処分させていただきます。

★新人教育研修★

松舘療護園では新人職員に対して基本から指導する研修制度を導入しています。
新人教育担当の職員が座学にて介護に対する基本姿勢から基本的な介護技術の指導を
行ないます。
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基本的な介助方法を指導した後は実際に行ってみます。
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このように、専門的な学校を卒業していない人や、経験が無い人でも丁寧に指導を
受け、現場へでることができますので、安心して働くことができます。
新人職員以外にも、職員勉強会を行ない、介護やその他の業務に関する知識を
深める事が出来るようにしています。

☆スタッフのつぶやき☆

 スタッフの紹介や日常をお伝えします。

★ブラザー・シスター制度★

平成24年度より新たに取り入れた「ブラザー・シスター制度」について
紹介したいと思います。

新人教育研修で紹介したように、基本的な知識、技術は教育担当の職員が
しっかりと教えます。

その他にブラザー・シスター制度では新人職員1人に対し、先輩職員が1人
教育担当として指導にあたります。その人が仕事はもちろんですが、
その他にも上司に相談しにくい、プライベートの悩みや、相談を
聞いたりすることで、新人職員のモチベーションの維持や、
働きやすい職場作りを目指しています。
実際に、兄弟、姉妹になった職員の感想を紹介したいと思います。

★福利厚生★

松舘療護園では福利厚生の一環として、研修を兼ねた
旅行を行っています。

 365日24時間営業ですので、全員で一度に行くことは
出来ませんが、何班かに分かれて研修旅行に参加します。

その際には普段は一緒に仕事をする事が少ない各部署の方との
親睦を深める場にもなります。

内田陽子社中筝曲演奏会

5月20日、天聖寺で行われた内田陽子社中筝曲演奏会へ外出しました。

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参加された利用者様からは「色んな楽器をひいててどれも綺麗で良かった。楽しかった」との声が聞かれていました。

平成30年度 日勤帯想定の総合避難訓練

5月13日、日勤帯を想定とした避難訓練を行いました。

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今回の訓練では、実際に利用者の皆様を避難誘導するのではなく車椅子のみでの訓練でした。

日勤帯を想定としたのでお風呂からの誘導も行い、いつもと違った訓練を行うことができました。

元ガールズ笑わせ隊様による慰問

5月14日、元ガールズ笑わせ隊様による慰問がありました。

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歌や踊り。スコップを使っての演奏は利用者様だけでなく職員も楽しんでおりました。

 

元ガールズ笑わせ隊様、ありがとうございました。

 

新人職員対象の防災設備の講習会

先日、新人職員を対象とした防災設備の講習を行いました。

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発電機や消火栓の使い方を説明し、発電機は実際に付けて見たりしました。

 

いつ停電や災害を起こるかわからないため、定期的に使い方を復習しようと思いました。

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