松舘療護園インフォメーション

エントリー

カテゴリー「スタッフのつぶやき」の検索結果は以下のとおりです。

夜間停電時想定介助訓練

3月27日~29日の3日間、消防自主訓練として夜間停電時想定介助訓練を実施しました。

65-1.jpg 65-2.jpg
6年前の東日本大震災時にも停電になりました。

防災ヘルメットを着用し機器を確実に撤収、収納する事を目的とし訓練が行われました。
65-3.jpg 65-4.jpg
初めて防災ヘルメットを着用した職員も多く使い方などを学びました。

実際に停電になった際に、冷静に利用者様へ安全な介助が出来るように今後も改善点などを模索し防災に取り組んでいきたいと思います。

外部講師による園内研修

3月22日(水)に当園にて外部講師による園内研修会が開催されました。

講師はNPO法人 夢 相談支援専門員 山田賢幸様をお呼びしまして「障がい特性と理解」について講義して頂きました。
64-2.jpg 64-1.jpg
山田様は青森県・岩手県北部における発達障害児者への支援に取り組まれております。

とても分かりやすく説明してくださり、実際に相談支援について興味がある職員も良い機会になったのではないかと思います。
64-3.jpg 64-4.jpg
大変身になった研修会でした。

山田賢幸様有難う御座いました。

避難訓練

62-1.png 62-2.png

62-3.png 62-4.png

1月30日、夜間帯を想定した避難訓練を実施しました。

いつもは避難訓練の様子を写真を撮ったり、ビデオに収めたりしていたのですが・・・

初めて夜勤者役として実際に参加することになりました。

やはり横で見ているのと実際に参加するのではいろいろと違い、とてもいい経験になりました^^

訓練終了後は利用者様もヘルメットを被り避難誘導をする場面も見られました。

コーチング研修(上級者編)

1月26日にリーダー職員を対象としコーチングの研修会を開催しました。

講師は石山CWです!!


研修では、対話術はもちろんのこと部下との関わり方(様々なスタッフの関わり方)を学びました。
63-1.jpg 63-2.jpg
今後、ティーチング、コーチングの技法を応用、活用し日常の業務に取り組みたいと思います。

2017年

新年明けましておめでとうございます!!

58-1.jpg 58-2.jpg

本年もよろしくお願いします\(^o^)/

今年も残すとこあと数時間・・・

今年も早いものであと数時間・・・となってしまいました・・・

あと数時間で2017年‼︎ 来年は酉年です!

一年間大変お世話になりました!ありがとうございました!

良いお年をお迎えください(^^)

くれぐれもお身体にはご自愛くださいませ。

来年も相変わらぬご愛顧を頂けますようお願い申し上げて、年末のご挨拶とさせて頂きます‼︎

職員一同

消火訓練

12月26日八戸東消防署員に参加による職員消火訓練を実施しました!!

56-1.jpg 56-2.jpg
非常時の際に、確実に全職員が消火器を使用し迅速に初期消火できる様にしたいです。
56-3.jpg 56-4.jpg

福祉の仕事 あれこれ 出前講座

本日は社会福祉法人青森県社会福祉協議会主催の元青森県立八戸東高等学校2学年20名を対象として出前講座が開催され、当園から鹿糠と赤石が参加し講話させて頂きました!

55-1.jpg 55-2.jpg
出前講座は当園初で次世代を担う小中高生が、福祉・介護の現場で働く職員から仕事の力、やり甲斐や生き甲斐などの講話を直接聞くことにより福祉への理解を深めるともに、中高生の福祉への視野を広げ、将来の職業選択や就職の参考とすることを目的としています!

福祉・介護現場等の職員からのメッセージとうことで・・・
我々は施設紹介、障がいについての説明、実際働いていての体験談等講話させて頂きました‼︎途中高校生数名に質問したり笑いあり?・・・

いや^^; 完全にスベってましたが楽しく学べたんじゃないのかと・・・自信はあります笑
55-3.jpg 55-4.jpg
実際に福祉の道に進みたい方もいたようで少しでも参考になっていただけたら嬉しいですよね〜‼︎
最後の質疑応答には私達のプラベートについての質問もあり中々楽しんでいただけたんじゃないかと思います笑 少しびっくりしましたが汗
将来もしかしたら松舘療護園へ就職したくなったに違いありません‼︎しっかりとPR

きっとそうでしょ〜鹿糠と赤石はそう感じました(≧∇≦)

コーチング研修

12月21日、コーチング研修の園内研修が行われました。

他人と話す時の位置や、相手にしっかり伝わる話し方について学びました。

 54-1.jpg

チームリーダー研修会

チームリーダー研修会(指導的職員研修会)を10日に開催しました。

講師は赤石が務めさせて頂きました。11月に2日間の研修会で学んできた中で重要なポイントをおさえ楽しく学べる研修にしようと臨みました。

対象職員はリーダー業務等行っている方々です。

53-1.jpg 53-2.jpg
主に今回重要に説明した内容は人材育成です。

チームリーダーとしての基本役割を考え自身のキャリアアップの方向性を導く為、組織の中でどの様な役割を果したら良いのか?コーチング技法を活用したOJT、そして後輩職員がやる気を出す指導方法(後輩職員のタイプ等)皆さんに説明し考えて頂きました。


研修終わりには普段リーダー職員に聞いた事がない・・・自身の今後の目標及びやりたい事(アクションプラン)を一人ひとり発表して頂きました笑
結構皆さん恥ずかしながら発表していました・・・汗
53-3.jpg 53-4.jpg
皆さん一人ひとりの考えを聞く事もでき、利用者様にさらなるサービスの向上、職員の能力開発に努め、働きやすい職場をつくるためにも濃い内容の研修会が出来たと思います笑

ページ移動



ユーティリティ

2018年08月

- - - 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 -

検索

エントリー検索フォーム
キーワード

ユーザー

新着画像

新着エントリー

☆行事のもよう☆
2030/04/01 17:30
☆落し物☆
2030/04/01 12:30
★新人教育研修★
2030/04/01 12:30
☆スタッフのつぶやき☆
2030/04/01 08:30
★ブラザー・シスター制度★
2030/04/01 08:30

Feed