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赤石敬介ケアワーカー (平成22年4月入社)

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今回ブラザー・シスター制度にて深川さんのブラザーになった赤石です。ブラザー・シスター制度はかれこれ4年度に出来たのが記憶に残っています。

 自分が入社した頃は指導してくれる先輩方はほとんど歳が離れていて、分からない所の質問等が上手く出来ない場面もあるましたが、ブラザー・シスター制度は歳が近くなんでも話せる兄弟の様な感じが売りの一つです。

 深川さんは入社当時、がたいが良くイケメン…のわりには口数も少なく真面目な青年でした。自分とは真逆の性格の彼にどの様に教えたら楽しく仕事が出来て、覚えてもらえのるか?と最初は試行錯誤しましたが「一つ一つ教えてみて分からない事があったら聞く様に」と心掛けて指導していました。特に変則勤務(夜勤、准夜、早朝)を深川さんが覚えるのが大変そうでした。その中で空いている時間を活用し自分の分からない箇所を埋めていけるようアドバイス等もしていました。深川さんは直ぐにメモを取り、次回に活用出来る様に準備も念入りにしていました。その事でみるみるうちに深川さんが急成長し、今では日々の仕事に熱心に取り組んでいます。今回深川さんを受け持った事で深川さんがどの様な人かも分かり、仕事以外での話もしたりと良い関係も築けたと思います。そして自分自身指導する立場として責任感を持つ事も出来て、成長出来たと思います。

 ブラザー・シスター制度はお互いを成長させる事を出来る制度だと実感しています。指導する方も初心を思い出しながらアドバイスする事が出来、後輩の方も1人で現場についてからも壁にぶち当たる事も多いと思いますが、ブラザー・シスターがいることによって「ここはどうしたらいいですか?」と気軽に聞く事も可能になり仕事に活かすことが出来ます。

 今後当園に就職を考えている方がいればどうぞ松舘療護園にお越しください。優しい先輩方がお待ちしています。優しいだけでなく美男・美女の先輩方がたくさんいます。恐い先輩方はいません(笑)…たぶん(笑)

 

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